Bei TT Consultants si mir net nëmmen eng Firma - mir sinn eng dynamesch Kraaft déi intellektuell Eegentum, Technologie Intelligenz, Geschäftsfuerschung an Innovatioun Support Servicer revolutionéiert.
Eis Approche ass net nëmmen innovativ; et ass a Fusioun vu modernste Kënschtlech Intelligenz (AI) a Large Language Model (LLM) aktivéiert Tools mat der Finesse vu mënschlecher Expertise.
Dës eenzegaarteg Kombinatioun erméiglecht eis konsequent enestaende Resultater fir eis Clienten a Partner weltwäit ze liwweren.
Wann Dir an eis berufflech Kultur trëppelt, fannt Dir en Ëmfeld dat op Kreativitéit, Zesummenaarbecht a kontinuéierlech Léieren bléift. Eist Team besteet aus visionären Denker, Industrieexperten an dynamesche Fachleit déi kollektiv eis Missioun fueren fir nei Dimensioune vun Innovatioun z'entdecken. Mir gleewen un eng Aarbechtsplaz ze fërderen, wou all Individuum seng Iddien Ausdrock fannen an hire Wuesstem keng Grenze kennt.
Sidd Dir prett en Deel vun enger Rees ze sinn, déi d'Industrie nei formt an d'Erfindung opléist? Maacht mat bei eis fir d'Zukunft ze gestalten, wou Äert Potenzial onbegrenzte Méiglechkeeten entsprécht. Loosst eis zesummen Innovatioun nei definéieren!
Mir bidden Gesondheetsversécherungsofdeckung u Mataarbechter an hire Familljemembere mat engem Minimum Prime Betrag.
D'Mataarbechter kréien d'Flexibilitéit fir no hirem Komfort ze schaffen mat Politiken wéi flexibel Aarbechtszäiten, doheem schaffen, etc.
E gesonde Aarbecht-Liewen Gläichgewiicht gëtt gefördert andeems se regelméisseg Mataarbechter Engagement Aktivitéiten organiséieren, sozial Versammlungen, Abenteuer Reesen a Sportaktivitéiten.
D'Employée gi Méiglechkeete fir Clientsbesich, Konferenzen etc. ze reesen fir international Belaaschtung ze kréien.
Mir bidden eise Mataarbechter cross-functional Roll Méiglechkeeten fir hiert Potenzial ze entdecken.
E séchert a gesond Aarbechtsëmfeld fir Fraen gëtt zur Verfügung gestallt, wou verschidde Politiken wéi Kabineanlag, Politik fir d'Préventioun vu sexueller Belästegung, Maternitévirdeeler, etc.
Intern & extern Trainingsmoduler si fir eng konstant Verbesserung vun der Mataarbechterfäegkeet entwéckelt.
Mir hunn erfollegräich e gesonde Geschlechtsverhältnis behalen, deen eis gehollef huet e méi breet Talentpool ze hunn, d'Zesummenaarbecht ze verbesseren an d'Personalretentioun ze verbesseren.
At TT Beroder mir sichen ëmmer no Leit déi nei Perspektiven a Liewenserfarungen an eis Teams bréngen.
Wann Dir no enger Plaz sicht déi Är Virwëtzegkeet, Leidenschaft, a Wonsch ze léieren schätzt, kommt bei eis. Et waren d'Wäerter déi den Erfolleg vun eiser Organisatioun definéiert hunn an eis gemaach hunn wien mir haut sinn.
Et huet eis gehollef eng gesond Aarbechtskultur ze gestalten an e gemeinsame Set vun Aktiounen bannent der Organisatioun z'entwéckelen.
Gesinn eppes Dir wëllt Deel vun gin? Wielt einfach d'Aarbecht an gëlt an der uewe genannter Sektioun.
Wa mir gär hunn wat mir an Ärem Profil gesinn, erreechen mir e schrëftlechen / techneschen Interview als Virgänger fir déi nächst grouss Saach.
Hei ass wou mir Iech Gesiicht zu Gesiicht begéinen an erauszefannen ob Dir hutt wat et brauch fir en Deel vun eisem bléienden Team ze ginn.
E kuerzen Austausch mat eisem HR Team kënnt duerno. Fillt gratis sou vill Froen ze stellen wéi Dir wëllt.
Ufro en Call Back!
Merci fir Ären Interessi un TT Consultants. Fëllt w.e.g. de Formulaire aus a mir kontaktéieren Iech geschwënn
Ufro en Call Back!
Merci fir Ären Interessi un TT Consultants. Fëllt w.e.g. de Formulaire aus a mir kontaktéieren Iech geschwënn
